ISBNs beginnend mit 978-3-86010-xxx-x

Geändertes Karriereverständnis: Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe

Krankheitsbedingte Fehlzeiten in ostdeutschen und westdeutschen Unternehmen

Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung

Unternehmenstransformation und Personalentwicklung

Kompetenzentwicklung

Flow statt Frust

Gruppenarbeit - Theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen

Sind Wohltäter bessere Menschen?

Grundlagen der Personalwirtschaft und Organisationsgestaltung