Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer von Horst Lempart | Mit Online-Materialien | ISBN 9783407367549

Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer

Mit Online-Materialien

von Horst Lempart
Buchcover Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer | Horst Lempart | EAN 9783407367549 | ISBN 3-407-36754-6 | ISBN 978-3-407-36754-9
Leseprobe
Dozenten/innen, Führungskräfte, Trainer/innen und Berater/innen, Unternehmensberater/innen, Coaches, Weiterbildungsinstitute
»Ein gut lesbares und anregendes Buch, das neue Perspektiven auf agiles Arbeiten in Training und Coaching eröffnet.« Hubert Kuhn, Training aktuell, 9/2021

Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer

Mit Online-Materialien

von Horst Lempart
Agilität ist kein Zertifikat, das man sich an die Wand hängt oder ein Programm, das man aufspielt. Agilität lässt sich zwar beschreiben, wirksam wird sie aber erst, wenn sie gelebt wird, wenn Ihre Coachees und Seminarteilnehmer vom Teilnehmer zum Mitgestalter werden – und Sie selbst agiles Denken und Verhalten vorleben. Statt von »der« Agilität zu sprechen ist es hilfreicher, von einer agilen Einstellung zu sprechen - oder einer agilen Geisteshaltung. Agiles Denken und Handeln bricht nicht mit erfolgreichen Strategien. Nicht alles »nicht Agile« ist schlecht und längst nicht alles muss agil sein. Horst Lempart regt mit alternativen Sichtweisen und praktischen Handlungsvorschlägen zum Quer-, Um-, Weiter- und Andersdenken an und unterstützt seine Leserinnen und Leser dabei, ein persönliches agiles Mindset zu entwickeln. Ziel ist es, die Prozesskompetenz in Einzel- und Gruppenformaten zu stärken und die eigenen Angebote immer wieder an den Bedürfnissen der Klienten auszurichten. Dabei sollen die eigenen Bedürfnisse der Coaches nicht auf der Strecke bleiben. Denn agil heißt auch: achtsam bleiben für sich selbst.