Change Management mit Organisationsentwicklung | Veränderungen erfolgreich durchsetzen | ISBN 9783503124466

Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen

herausgegeben von Axel Kaune
Mitwirkende
Herausgegeben vonAxel Kaune
Beiträge vonHarald Bastian
Beiträge vonKatharina Dittmann
Beiträge vonAxel Kaune
Beiträge vonKatharina Kaune
Beiträge vonTabitha Kopp
Beiträge vonFrank Lammers
Beiträge vonJutta Müller
Beiträge vonEdda Schaper
Beiträge vonWolf-Dieter Skodowski
Beiträge vonThea Stäudel
Beiträge vonIngo Werthmann
Buchcover Change Management mit Organisationsentwicklung  | EAN 9783503124466 | ISBN 3-503-12446-2 | ISBN 978-3-503-12446-6
Geschäftsführer; Personal Manager; Change Manager; Projektleiter

Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen

herausgegeben von Axel Kaune
Mitwirkende
Herausgegeben vonAxel Kaune
Beiträge vonHarald Bastian
Beiträge vonKatharina Dittmann
Beiträge vonAxel Kaune
Beiträge vonKatharina Kaune
Beiträge vonTabitha Kopp
Beiträge vonFrank Lammers
Beiträge vonJutta Müller
Beiträge vonEdda Schaper
Beiträge vonWolf-Dieter Skodowski
Beiträge vonThea Stäudel
Beiträge vonIngo Werthmann
Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.
Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:
- moderne Organisationsentwicklung
- Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen
- ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse
Diese 2. Auflage des Werkes enthält umfangreichere Inhalte zu den Interventionstechniken und zum präventiven Konfliktmanagement.