Organisation und kulturelle Differenz | Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung | ISBN 9783531194790

Organisation und kulturelle Differenz

Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

herausgegeben von Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk und Nicolas Engel
Mitwirkende
Herausgegeben vonMichael Göhlich
Herausgegeben vonSusanne Maria Weber
Herausgegeben vonHalit Öztürk
Herausgegeben vonNicolas Engel
Buchcover Organisation und kulturelle Differenz  | EAN 9783531194790 | ISBN 3-531-19479-8 | ISBN 978-3-531-19479-0

Organisation und kulturelle Differenz

Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

herausgegeben von Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk und Nicolas Engel
Mitwirkende
Herausgegeben vonMichael Göhlich
Herausgegeben vonSusanne Maria Weber
Herausgegeben vonHalit Öztürk
Herausgegeben vonNicolas Engel
Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann.  Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.