Buchcover Digitalisierung und Arbeit | EAN 9783593513997 | ISBN 3-593-51399-4 | ISBN 978-3-593-51399-7

»[…] ein anregendes Buch für die an differenzierter empirischer Analyse von Digitalisierungsprozessen interessierten Forschenden.« Prof. Dr. Martin Krzywdzinski, Soziologische Revue 2022; 45(1): 149–153
»Insgesamt […] wird mit dem vorliegenden Band ein vom SOFI lange erwarteter umfassender Beitrag zum aktuellen Stand der Forschung über das Thema Digitalisierung von Arbeit vorgelegt. Es handelt sich, wie im Vorwort avisiert, um einen konzeptionell wie auch empirisch differenzierten Beitrag zur soziologischen Digitalisierungsforschung.« Prof. Dr. Hartmut Hirsch-Kreinsen, WSI Mitteilungen, 75. Jg., 4/2022
»[…] das Göttinger Institut [bündelt] nicht nur erstmalig seine vielfältige Forschung zu dieser Thematik, sondern […] positioniert sich in der Debatte um die Rolle ›der Digitalisierung‹ im gegenwärtigen Strukturwandel von Wirtschaft und Arbeit.« Dr. Alexander Ziegler, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (2022) 74: 419–422

Digitalisierung und Arbeit

Triebkräfte – Arbeitsfolgen – Regulierung

herausgegeben von Klaus-Peter Buss, Martin Kuhlmann, Marliese Weißmann, Harald Wolf und Birgit Apitzsch

Mitwirkende
Herausgegeben von	Klaus-Peter Buss
Herausgegeben von	Martin Kuhlmann
Herausgegeben von	Marliese Weißmann
Herausgegeben von	Harald Wolf
Herausgegeben von	Birgit Apitzsch
Beiträge von	Birgit Apitzsch
Beiträge von	Volker Baethge-Kinsky
Beiträge von	Klaus-Peter Buss
Beiträge von	Kristin Carls
Beiträge von	Ronny Ehlen
Beiträge von	Michael Faust
Beiträge von	Hinrich Gehrken
Beiträge von	Martin Kuhlmann
Beiträge von	Herbert Oberbeck
Beiträge von	Stefan Rüb
Beiträge von	Caroline Ruiner
Beiträge von	Lena Schulz
Beiträge von	Lukas Thamm
Beiträge von	Knut Tullius
Beiträge von	Marliese Weißmann
Beiträge von	Maximiliane Wilkesmann
Beiträge von	Harald Wolf

Seit Jahren wird unter der Überschrift Digitalisierung über den sozioökonomischen Strukturwandel und die Zukunft der Arbeit diskutiert. Die Aussagen der Forschung bleiben allerdings oftmals unverbunden und widersprüchlich. Vor diesem Hintergrund setzt der Band Befunde des SOFI aus verschiedenen Branchen zueinander in Beziehung und fragt nach Triebkräften, Wirkungen und Gestaltbarkeit von Digitalisierung. Die Autor_innen zeichnen ein facettenreiches Bild der Digitalisierung und ihrer Folgen für die Arbeit. Der Band bietet Orientierungswissen für die an der Digitalisierung beteiligten Akteur_innen in Betrieben, Verbänden und in der Politik und diskutiert Ansatzpunkte für eine soziale Gestaltung digitaler Arbeitswelten.