360-Grad-Beurteilungen | Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen | ISBN 9783801714062

360-Grad-Beurteilungen

Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen

herausgegeben von Martin Scherm
Buchcover 360-Grad-Beurteilungen  | EAN 9783801714062 | ISBN 3-8017-1406-3 | ISBN 978-3-8017-1406-2

360-Grad-Beurteilungen

Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen

herausgegeben von Martin Scherm
Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte setzen Unternehmen verstärkt fragebogengestützte Beurteilungs- und Feedbackinstrumente ein. In diesem Zusammenhang ist seit längerer Zeit der Einsatz so genannter 360-Grad-Beurteilungen im Gespräch. Diese ermöglichen in Erweiterung bestehender Ansätze, etwa die Vorgesetztenbeurteilung, einen multiperspektivischen Zugang zu wichtigen Kompetenzfeldern.
Der Band bietet einen wissenschaftlich fundierten Überblick zu 360-Grad-Feedbackverfahren und präsentiert Erfahrungsberichte aus der Praxis renommierter Unternehmen und Beratungsfirmen. Personalverantwortliche sowie wissenschaftlich Interessierte erhalten Anregungen, wie 360-Grad-Beurteilungen in das strategische Personalmanagement eingefügt werden können, wie gelungene 360-Grad-Prozesse aussehen und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.