Mitbestimmungsverhalten und Arbeitsbeziehungen in ausländischen Unternehmen in Deutschland von Heinz-Josef Tüselmann | Ergebnisse einer vergleichenden Management- und Betriebsräteumfrage | ISBN 9783865933607

Mitbestimmungsverhalten und Arbeitsbeziehungen in ausländischen Unternehmen in Deutschland

Ergebnisse einer vergleichenden Management- und Betriebsräteumfrage

von Heinz-Josef Tüselmann, Qi Cao, Christoph Dörrenbächer und Heinz-Rudolf Meißner
Mitwirkende
Autor / AutorinHeinz-Josef Tüselmann
Autor / AutorinQi Cao
Autor / AutorinChristoph Dörrenbächer
Autor / AutorinHeinz-Rudolf Meißner
Buchcover Mitbestimmungsverhalten und Arbeitsbeziehungen in ausländischen Unternehmen in Deutschland | Heinz-Josef Tüselmann | EAN 9783865933607 | ISBN 3-86593-360-2 | ISBN 978-3-86593-360-7

Mitbestimmungsverhalten und Arbeitsbeziehungen in ausländischen Unternehmen in Deutschland

Ergebnisse einer vergleichenden Management- und Betriebsräteumfrage

von Heinz-Josef Tüselmann, Qi Cao, Christoph Dörrenbächer und Heinz-Rudolf Meißner
Mitwirkende
Autor / AutorinHeinz-Josef Tüselmann
Autor / AutorinQi Cao
Autor / AutorinChristoph Dörrenbächer
Autor / AutorinHeinz-Rudolf Meißner
Wie sieht es mit der Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland aus? Auf der Basis einer repräsentativen Umfrage sowohl des lokalen Managements als auch der Betriebsräte zeigt diese Studie, dass die Betriebsräte die Situation zwar deutlich kritischer sehen, grundsätzlich aber mit dem Mitbestimmungsverhalten der Unternehmen zufrieden sind. Mitbestimmungsprobleme zeigten sich in Tochterunternehmen US-amerikanischer Investoren, in stark zentral geführten Tochtergesellschaften sowie dort, wo die Konzernzentrale mit den Arbeitsbeziehungen am deutschen Standort nicht vertraut ist.