„Von jetzt an finden Sie alles Notwendige und mehr in diesem Handbuch. Unentbehrlich für professionelle und unternehmensindividuelle Vertragsgestaltung.“ (PVP - Personalverrechnung für die Praxis Nr. 8/2019)„Von jetzt an findet der Leser alles Notwendige in einem Handbuch. Empfehlenswert für professionelle und unternehmensindividuelle Vertragsgestaltung.“ (RdW - Österr. Recht der Wirtschaft 11/2019)„Gert-Peter Reissner und Matthias Neumayr ist mit dem Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht im wahrsten Sinn des Wortes ein großer Wurf gelungen.“ (RZ - Österreichische Richterzeitung Nr. 4/2020, Anton Spenling)
Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
