Mindestlohngesetz und Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Zum Werk Das Mindestlohngesetz regelt einen einheitlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer einschließlich Praktikanten. Zusätzlich wird auch das ebenfalls erweiterte Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) kommentiert. Hierin wird die Erstreckung von Tarifverträgen auf alle Branchen festgelegt, soweit es „im öffentlichen Interesse geboten erscheint“.
Vorteile auf einen Blickalles zum Mindestlohnaktuell aus der Praxisverlässlicher Berater in der Fallbearbeitung Zur Neuauflage Zahlreiche neue Gesetze, Änderungen und Klarstellungen in Rechtsprechung und Literatur haben seit der Vorauflage Einfluss auf das Mindestlohngesetz sowie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz genommen, insbesonderedie Auswirkungen von Pandemiendas Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauchdie Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungendas Pflegelöhneverbesserungsgesetzdas Gesetz zu sozialen Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie (Sozialschutz-Paket II)die Überführung der europäischen Entsenderichtlinie in deutsches RechtErhöhungen des Mindestlohns Zielgruppe Für Personalverantwortliche, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Anwaltschaft und Betriebsratsgremien. Ebenso für Verwaltungen sowie Gewerbeaufsicht und Zoll.