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![]( "Buchcover ISBN 9783407367990")
Erwachsenenbildner/innen, Führungskräfte, Lehrende in der Erwachsenenbildung, Organisationsberater/innen, Personalentwickler/innen, Trainer/innen und Berater/innen, Unternehmensberater/innen, Coaches
Praxisbuch Virtual Leadership Development
Den virtuellen Arbeitskontext bewusst gestalten. Mit E-Book inside
von Philip Botha und Bernhard ZimmermannDas Beherrschen der virtuellen Umgebung ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich geworden. Als Coach_in und Trainer_in gilt dies für Sie, wie für Ihre Klient_innen: die Führungskräfte.
Philip Botha und Bernhard A. Zimmermann teilen in diesem Handbuch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse als Coaches und Moderatoren und konzentrieren sich dabei auf Leadership und Führungskräfteentwicklung im Online-Kontext. Sie erkunden praxisnah die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in diesen Umgebungen konfrontiert sind, und Sie als Coaches und Trainer_innen erhalten gleichzeitig wertvolle Hinweise, wie Sie selbst damit umgehen und dieses Wissen an Ihre Coachees weitergeben können. Die wertvollen Tipps, Gedanken und Vorschläge münden in eine konkrete Strategie, die die Führungskräfte umsetzen können.
Die Autoren konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche: Es beginnt mit den gewaltigen Auswirkungen, die die Online- oder virtuelle Welt den Führungskräften bietet, gibt dann einen Überblick über die Herausforderungen, denen wir in diesem Umfeld gegenüberstehen, und beschreibt im Hauptteil praktische Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Damit wird das Buch zum wertvollen Begleiter auf dem Weg zum Virtual Leadership.
Philip Botha und Bernhard A. Zimmermann teilen in diesem Handbuch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse als Coaches und Moderatoren und konzentrieren sich dabei auf Leadership und Führungskräfteentwicklung im Online-Kontext. Sie erkunden praxisnah die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in diesen Umgebungen konfrontiert sind, und Sie als Coaches und Trainer_innen erhalten gleichzeitig wertvolle Hinweise, wie Sie selbst damit umgehen und dieses Wissen an Ihre Coachees weitergeben können. Die wertvollen Tipps, Gedanken und Vorschläge münden in eine konkrete Strategie, die die Führungskräfte umsetzen können.
Die Autoren konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche: Es beginnt mit den gewaltigen Auswirkungen, die die Online- oder virtuelle Welt den Führungskräften bietet, gibt dann einen Überblick über die Herausforderungen, denen wir in diesem Umfeld gegenüberstehen, und beschreibt im Hauptteil praktische Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Damit wird das Buch zum wertvollen Begleiter auf dem Weg zum Virtual Leadership.