Handbuch der Arbeitsmedizin von Horst Christoph Broding | Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Klinische Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention | ISBN 9783609105703

Handbuch der Arbeitsmedizin

Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Klinische Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

von Horst Christoph Broding
Buchcover Handbuch der Arbeitsmedizin | Horst Christoph Broding | EAN 9783609105703 | ISBN 3-609-10570-4 | ISBN 978-3-609-10570-3
Inhaltsverzeichnis
Leseprobe 1
Arbeits- und Betriebsmediziner, Arbeitsministerien, Gewerbeaufsichtsämter, Arbeitsämter

Uneingeschränkt ist dieses Handbuch der Arbeitsmedizin mit diesem neuen Konzept und in dieser optischen Erscheinung zu empfehlen.
K. Scheuch, Dresden, in: ASU 8/08

Das Handbuch gibt einen guten Überblick über den aktuellen Stand wissenschaftlicher Theorien und Erkenntnisse aus der Arbeitsphysiologie, der klinischen Arbeitsmedizin sowie der Prävention und Gesundheitsförderung.
impulse 6/08

Handbuch der Arbeitsmedizin

Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Klinische Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

von Horst Christoph Broding
Gebündelte Expertise - das große Standardwerk der Arbeitsmedizin
Führende Experten verdichten hier ihr Insider-Wissen und verschaffen tiefenscharfe Einblicke in arbeitsmedizinische Zusammenhänge, die anderswo nicht zu finden sind. Das spart wertvolle Arbeitszeit und gibt die Sicherheit, adäquate Lösungen zu erarbeiten.
Das Wichtigste in Kürze:
- Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner - Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie - Entscheidendes lässt sich schneller erkennen:
- - Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte - - Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte - Wirkungsvolle Instrumente für die arbeitsmedizinische Tätigkeit:
- - Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z - - Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände
Die sieben großen Themenfelder:
A - Entwicklungen, Konzepte und Methoden B - Arbeitsphysiologie C - Arbeitspsychologie D - Klinische Arbeitsmedizin E - Prävention und Gesundheitsförderung F- Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) G- Regelwerke und Organisation