Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger: innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter: innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
- Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
- Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
- Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
- Personalinformationssysteme und People Analytics
- Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
- Strategisches und internationales Personalcontrolling
- Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Neu in der 2. Auflage:
- Hybrides Arbeiten
- Rechtliche Aktualisierungen
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Digitale Extras:
- Checklisten
- Formulare und Leitfäden
- Übersichten
