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![]( "Buchcover ISBN 9783741823442")
..., deshalb Börsianer! / 22 Motive, deshalb Börsianer!
von Aaron I. Ying«Nichts ist spannender als Wirtschaft» – mit diesem Slogan brachte es die WirtschaftsWoche im Jahre 1997 auf den Punkt. Mir auf jeden Fall ging es damals so. Und nicht nur das. Fast 20 Jahre später habe ich mich im Jahresverlauf 2015 dazu entschlossen, auch wenn die Materie eigentlich staubtrocken und die Präsentation in der Regel oft zu spröde ist, auch Bücher, zum Thema Börsenhandel (…, deshalb Börsianer!), zu schreiben, meine lieben interessierten privaten Börsianer. Denn mit ein wenig Geschick und dank des Internets kann ein jeder ambitionierte private Börsianer mit ein bisschen Mühe sich börsentäglich ebenso sachgerecht informieren, wie beruflich institutionelle Börsianer auch - und das ohne sich dabei gleichzeitig zu langweiligen.
Nicht nur hinter einem jeden Lernziel sondern vielmehr grundsätzlich hinter einem jeden Ziel steht immer auch ein Grund, dieses Ziel auch erreichen zu wollen. Dies ist das was als Motiv bezeichnet wird, und dient eben als Grundlage, für eine jede Motivation. Denn aus dem Motiv erwächst immer nur die eigentliche Motivation – und rückblickend niemals umgekehrt. So sind Neugierde und Interesse, wie auch Belohnung und Gruppendruck wesentliche Motive in einem jeden Umfeld. Während Neugier und Interesse aber aus einem selbst kommen – die Motivation wird von einem selbst und nicht von außen erzeugt – und auch als intrinsische Motivation bezeichnet werden, verhält es sich mit Gruppendruck oder Belohnungen anders. In diesem Fall wird Motivation von außen erzeugt. Weshalb es sich dabei um um extrinsische Motivation handelt.
In Buch «22 Motive, deshalb Börsianer!» verrate ich Ihnen 22 meiner intrinsischen Motive. Übernehmen Sie sie nicht, denn wie schon angedeutet funktioniert extrinsische Motivation ausschließlich nur bei anhaltenden Druck von außen. Finden Sie deshalb, beim Lesen, meiner «22 Motive, deshalb Börsianer!» vielmehr heraus, was Sie motiviert, das Glück, an der Börse, herauszufordern – zu suchen und oder aber auch zu finden!
Nicht nur hinter einem jeden Lernziel sondern vielmehr grundsätzlich hinter einem jeden Ziel steht immer auch ein Grund, dieses Ziel auch erreichen zu wollen. Dies ist das was als Motiv bezeichnet wird, und dient eben als Grundlage, für eine jede Motivation. Denn aus dem Motiv erwächst immer nur die eigentliche Motivation – und rückblickend niemals umgekehrt. So sind Neugierde und Interesse, wie auch Belohnung und Gruppendruck wesentliche Motive in einem jeden Umfeld. Während Neugier und Interesse aber aus einem selbst kommen – die Motivation wird von einem selbst und nicht von außen erzeugt – und auch als intrinsische Motivation bezeichnet werden, verhält es sich mit Gruppendruck oder Belohnungen anders. In diesem Fall wird Motivation von außen erzeugt. Weshalb es sich dabei um um extrinsische Motivation handelt.
In Buch «22 Motive, deshalb Börsianer!» verrate ich Ihnen 22 meiner intrinsischen Motive. Übernehmen Sie sie nicht, denn wie schon angedeutet funktioniert extrinsische Motivation ausschließlich nur bei anhaltenden Druck von außen. Finden Sie deshalb, beim Lesen, meiner «22 Motive, deshalb Börsianer!» vielmehr heraus, was Sie motiviert, das Glück, an der Börse, herauszufordern – zu suchen und oder aber auch zu finden!