Moderne Führung braucht Frei(Raum) – Wie Führungskräfte zwischen Krisen, dezentraler Führung und den Gesetzen der modernen Arbeitswelt erfolgreich handeln können

Fühlen Sie sich auch oft von den steigenden Ansprüchen der modernen Arbeitswelt gestresst? Und dabei möchten Sie so gerne als starke Führungskraft vorangehen, Ihre Mitarbeiter zu mehr Produktivität motivieren und damit noch erfolgreicher sein?
Fragen Sie sich auch manchmal, wie Sie die Komplexität Ihres Führungsalltags reduzieren können? Unzählige E-Mails, unerreichte Ziele und niemals enden wollende To-Do-Listen. Ein ganz normaler Zustand für viele Führungskräfte, die erste Anzeichen von Überlastung oft verdrängen. Wie finden Sie einen Ausweg aus der Informationsflut, die lähmend und zugleich belastend wirken kann?   Es erwarten Sie …
•SPEEDREADING-ABSCHNITTE: Sie haben wenig Zeit und wollen schnell Hilfe, ohne sich durch anstrengende Lektüre zu kämpfen? •STUDIENBASIERTES WISSEN: Wie motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig? •PRAXISBEISPIELE & KLARE HANDLUNGSANWEISUNGEN: Fragen Sie sich, ob Sie in Ihrem Führungsalltag alles richtig machen? •ANREGENDE GRAFIKEN: Bilder helfen, sich das Gelesene besser vorzustellen und es langfristig im Gedächtnis zu festigen. •MINDSET-TRAINING: Ein positives Leader-Mindset kann zu mehr Eigenständigkeit & Produktivität in Ihrem Team führen.
Wünschen Sie sich auch …
... entspannt und produktiv mit Ihrem Team zu arbeiten, damit Sie am Ende des Tages alle Aufgaben erledigt haben, die Sie erledigen wollten? ... Krisensituationen und die digitale Transformation leichter zu managen, und damit Risiken zu minimieren und Ihre Erfolge zu maximieren? ... weniger Stress in Ihrem Manager-Alltag, damit Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat ein glücklicheres und entspannteres Leben führen können?
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