Betriebliche Innovations- und Lernstrategien

Unternehmen kommen heute aus einer Erfolgsphase schneller und nachhaltiger in eine Krisensituation. Der erhöhte Wettbewerbsdruck macht daher umfassende Reorganisationsprozesse in den Unternehmen erforderlich. Das Buch stellt die Ergebnisse des BIBB-Projektes BILSTRAT vor, in dem 10 umstrukturierte Unternehmen untersucht worden sind. Besonderes Augenmerk wurde dabei auf die Veränderungen in den betrieblichen Arbeits- und Lernformen und deren Auswirkungen auf die berufliche Bildung gelegt. Fazit: Trotz unterschiedlicher Restrukturierungsansätze wurden ähnliche Arbeits- und Lernorganisationen eingeführt.