Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement | Strategien für Betriebs- und Personalräte | ISBN 9783766370877

Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Strategien für Betriebs- und Personalräte

herausgegeben von Werner Feldes, Mathilde Niehaus und Ulrich Faber
Mitwirkende
Herausgegeben vonWerner Feldes
Herausgegeben vonMathilde Niehaus
Herausgegeben vonUlrich Faber
Buchcover Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement  | EAN 9783766370877 | ISBN 3-7663-7087-1 | ISBN 978-3-7663-7087-7

Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Strategien für Betriebs- und Personalräte

herausgegeben von Werner Feldes, Mathilde Niehaus und Ulrich Faber
Mitwirkende
Herausgegeben vonWerner Feldes
Herausgegeben vonMathilde Niehaus
Herausgegeben vonUlrich Faber
Mitbestimmung konkret:
Das Werkbuch behandelt die Rolle und die Aufgaben aller Akteure im BEM, insbesondere die der gesetzlichen Interessenvertretungen. Es liefert konkrete Infos zu Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- und Mittelbetrieben hilfreich sind. Was bietet das Werkbuch BEM?
• Arbeitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung im BEM • Interessenvertretungen und BEM • Langzeit- und chronische Erkrankungen in der modernen Arbeitswelt • Überblick zur Rechtslage • BEM in Klein- und Mittelbetrieben • Kosten-/Nutzen-Aspekte in der betrieblichen Praxis
Herausgeberin und Herausgeber:
Werner Feldes, Diplom-Pädagoge, systemischer Supervisor und Organisationsberater (SG), Industriegewerkschaft Metall Dr. Mathilde Niehaus, Professorin, Universität Köln, Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche Rehabilitation Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt in Bochum mit den Arbeitsschwerpunkten Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht