Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)

Das „Handwörterbuch des Personalwesens“ (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.

Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:

• Arbeits- und Sozialrecht
• Arbeitsmedizin
• Arbeits- und Betriebspsychologie
• Arbeitswissenschaft
• Betriebspädagogik
• Betriebssoziologie
• Organisationslehre
• Volkswirtschaftslehre

In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.