Nachfolgeregelungen in Klein- und Mittelständischen Unternehmen

Die Übergabe eines Unternehmens in neue Hände ist ein komplexer Vorgang. Er kann nur dann störungsfrei abgewickelt werden, wenn erfahrene Anwälte, Steuer- und Unternehmensberater ihn gemeinsam mit den beteiligten Unternehmern langfristig vorbereiten. Dem neuen Inhaber ist daran gelegen, Instrumentarien für einen erfolgreichen Start in eine kontinuierliche Entwicklung seines Unternehmens zu installieren. Dazu zählen eine konzeptionelle Entwicklungsstrategie für eine kurz- und langfristige Unternehmensentwicklung, ein Plan zur finanziellen Absicherung und Gewinnerwirtschaftung sowie eine passfähige Marketingstrategie. Die Autoren erklären in diesem Buch, welche Rahmenbedingungen an die Nachfolgeregelungen gestellt werden, welche strategischen und konzeptionellen Voraussetzungen dazu notwendig sind und welche qualitativen und quantitativen Faktoren den Nachfolgeprozess positiv beeinflussen können. Mit der Datensammlung auf der beigefügten CD lassen sich Daten für das jeweilige Unternehmen adaptieren. Das erleichtert die Zusammenstellung einer eigenen Unternehmenskonzeption.