Rechnungswesen für Büroberufe

Aus dem Inhalt:

- Aufgaben der Personalverrechnung
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Beginn eines Dienstverhältnisses
- Abrechnung von Bezügen (Lohn- und Gehaltsberechnungen, Lehrlingsentschädigung, Überstunden und Mehrarbeit, Mankogeld, Fahrtkostenzuschuss, Sachbezüge, Sonderzahlungen, Jahressechstel)
- Beiträge und Abgaben des Dienstgebers
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Geringfügige Beschäftigung
- Bonus-Malus-System
- Arbeitnehmerveranlagung
- Betriebliche Mitarbeitervorsorge
- Jahresgeschäftsfall zur Personalverrechnung