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![]( "Buchcover ISBN 9783864532788")
DürckheimRegister® ARBEITSGESETZE MIT STICHWORTEN
157 Gesetzesmarkierungen (sog. Griffregister) für deine ARBEITSGESETZE (ArbR, dtv-Verlag) • MIT Stichworten aus der Überschrift (BGB, EFZG, EFZG, KSchG, MuSchG usw. • In jedem Fall auf der richtigen Seite®
von Constantin von Dürckheim157 Registeretiketten (sog. Griffregister) für deine ARBEITSGESETZE (ArbR, dtv-Verlag)
• Mit den wichtigsten Gesetzen und Paragrafen im BGB, EFZG, KSchG, MuSchG SGB usw.
• Von Rechtsanwälten, Dozenten und Prüfern ausgewogen zusammengestellt und mit Stichworten aus der Überschrift versehen.
• DürckheimRegister® sind seit 1993 der Standard zur Strukturierung der Gesetzessammlungen
• In jedem Fall auf der richtigen Seite®
Bewährte Auswahl bedruckter Griffregister zur Befestigung an Trennblättern oder Buchseiten. Über das DürckheimRegister® werden die gesuchten Gesetze in den großen Gesetzessammlungen markiert und zielsicher aufgeschlagen.
Es kennzeichnet die häufigsten der für Studium und Praxis relevanten Gesetze. Mit den sich bereits über tausendfach bewährten DürckheimRegister® erhalten Sie nicht nur in den Klausuren einen brauchbaren Überblick über ausgewählte Gesetze und Paragrafen des Arbeitsrechts.
• Mit den wichtigsten Gesetzen und Paragrafen im BGB, EFZG, KSchG, MuSchG SGB usw.
• Von Rechtsanwälten, Dozenten und Prüfern ausgewogen zusammengestellt und mit Stichworten aus der Überschrift versehen.
• DürckheimRegister® sind seit 1993 der Standard zur Strukturierung der Gesetzessammlungen
• In jedem Fall auf der richtigen Seite®
Bewährte Auswahl bedruckter Griffregister zur Befestigung an Trennblättern oder Buchseiten. Über das DürckheimRegister® werden die gesuchten Gesetze in den großen Gesetzessammlungen markiert und zielsicher aufgeschlagen.
Es kennzeichnet die häufigsten der für Studium und Praxis relevanten Gesetze. Mit den sich bereits über tausendfach bewährten DürckheimRegister® erhalten Sie nicht nur in den Klausuren einen brauchbaren Überblick über ausgewählte Gesetze und Paragrafen des Arbeitsrechts.
