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![]( "Buchcover ISBN 9783878632160")
Personalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz
mit Wahlordnung
Rechte kennen, Rechte wahren, Ansprüche durchsetzen – das „Handbuch zum Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz“ enthält das Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) und die zugehörige Wahlordnung auf aktuellem Stand.
Berücksichtigt sind • die Novellierung des LPersVG durch das „Landesgesetz zur Änderung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften“ vom 28. September 2010, • weitere Änderungen des LPersVG infolge verschiedener Landesgesetze, etwa vom Dezember 2012, vom Juli und Dezember 2014 sowie vom Februar und Dezember 2015, • die Runderneuerung der Wahlordnung zum LPersVG durch die ändernde Landesverordnung vom 10. November 2011 sowie • eine weitere zwischenzeitliche Änderung der Wahlordnung infolge eines Landesgesetzes vom 19. Dezember 2014.
Das Handbuch ist damit eine wertvolle Arbeitshilfe für Praktikerinnen und Praktiker in den Personal- sowie den Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Das Handbuch bietet die personalvertretungsrechtlichen Normen in handlicher Form auch für Rechtsanwenderinnen und -anwender in den Dienststellen. Jede und jeder Beschäftigte im öffentlichen Landes- und Kommunaldienst kann sich mit dem Handbuch einen vollständigen Überblick über die Rechte und Möglichkeiten verschaffen, die dem Personalrat auch zur individuellen Interessenvertretung zustehen.
Berücksichtigt sind • die Novellierung des LPersVG durch das „Landesgesetz zur Änderung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften“ vom 28. September 2010, • weitere Änderungen des LPersVG infolge verschiedener Landesgesetze, etwa vom Dezember 2012, vom Juli und Dezember 2014 sowie vom Februar und Dezember 2015, • die Runderneuerung der Wahlordnung zum LPersVG durch die ändernde Landesverordnung vom 10. November 2011 sowie • eine weitere zwischenzeitliche Änderung der Wahlordnung infolge eines Landesgesetzes vom 19. Dezember 2014.
Das Handbuch ist damit eine wertvolle Arbeitshilfe für Praktikerinnen und Praktiker in den Personal- sowie den Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Das Handbuch bietet die personalvertretungsrechtlichen Normen in handlicher Form auch für Rechtsanwenderinnen und -anwender in den Dienststellen. Jede und jeder Beschäftigte im öffentlichen Landes- und Kommunaldienst kann sich mit dem Handbuch einen vollständigen Überblick über die Rechte und Möglichkeiten verschaffen, die dem Personalrat auch zur individuellen Interessenvertretung zustehen.