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![]( "Buchcover ISBN 9783893346493")
Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit
Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! 21. Workshop – Ergänzungsband
herausgegeben von Rüdiger Trimpop und weiterenDer 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit sollte im Juni 2020 an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPOL) stattfinden und wurde aufgrund der Corona-Pandemie auf Juni 2021 verschoben. Ein physisches Zusammentreffen ist aber immer noch nicht möglich, so dass es in der 40-jährigen Tradition zum ersten Online-Workshop kommt. Für diesen Online- Workshop wurde zusätzlich zum Workshop-Hauptband 2020 der vorliegende Workshop-Ergänzungsband 2021 hergestellt.
In diesem Ergänzungsband konnten für mehrere Arbeitskreise bzw. Arbeits-Dialog-Kreise (ADK) noch hochaktuelle Beiträge aufgenommen werden, die für den Hauptband nicht rechtzeitig fertiggestellt wurden, z. B. über Gewaltprävention in polizeilichen Einsatzsituationen und die Praxis polizeilicher Deeskalation.
Und es wurden zwei neue ADK eingerichtet, die sich spezifisch mit Themen „rund um Sicherheit und Gesundheit unter Corona- Bedingungen“ beschäftigen, z. B.
• mit dem Aufsichtshandeln von Arbeitsschutzbehörden während der Corona-Pandemie • mit der Corona-bedingten Arbeit im „Home-Office“ • mit den Corona-bedingten Folgen von Kurzarbeit und ökonomischer Unsicherheit • mit Erkenntnissen aus 700 Betrieben über Best Practice für SARS-CoV-2 • mit Online-Resilienztrainings bzw. Krisen-Coaching für Führungskräfte und alle Organisationsangehörigen.
In diesem Ergänzungsband konnten für mehrere Arbeitskreise bzw. Arbeits-Dialog-Kreise (ADK) noch hochaktuelle Beiträge aufgenommen werden, die für den Hauptband nicht rechtzeitig fertiggestellt wurden, z. B. über Gewaltprävention in polizeilichen Einsatzsituationen und die Praxis polizeilicher Deeskalation.
Und es wurden zwei neue ADK eingerichtet, die sich spezifisch mit Themen „rund um Sicherheit und Gesundheit unter Corona- Bedingungen“ beschäftigen, z. B.
• mit dem Aufsichtshandeln von Arbeitsschutzbehörden während der Corona-Pandemie • mit der Corona-bedingten Arbeit im „Home-Office“ • mit den Corona-bedingten Folgen von Kurzarbeit und ökonomischer Unsicherheit • mit Erkenntnissen aus 700 Betrieben über Best Practice für SARS-CoV-2 • mit Online-Resilienztrainings bzw. Krisen-Coaching für Führungskräfte und alle Organisationsangehörigen.