×
![]( "Buchcover ISBN 9783897499997")
Zielvereinbarungs- und Jahresgespräche
von Hartmut LauferDas „Führen mit Zielvereinbarungen“ hat sich als zeitgemäßes Führungskonzept vielerorts bewährt. Viele Unternehmen haben das regelmäßige Führen entsprechender Mitarbeitergespräche verbindlich eingeführt.
Dieses videogestützte Lernprogramm ermöglicht es Ihnen, verschiedene Strategien zur Einführung von Zielvereinbarungs- und Jahresgesprächen im Unternehmen durchzuspielen und die Durchführung beider Gesprächsvarianten realitätsnah zu simulieren. Die Problemsituation wird in einem Video geschildert. In der Rolle des VorgeSetzten bestimmen Sie dabei die Gesprächsabläufe weitgehend selbst. Insgesamt 200 Videoclips und 99 unterschiedliche Lösungvorschläge sind in das Lernprogramm eingebaut. Es liegt also - wie in der Realität - an Ihnen selbst, inwieweit Sie erfolgreich sind oder scheitern.
Am Ende Ihres persönlichen Gesprächsverlaufs können Sie sich Ihren Lösungsweg kommentieren lassen und ein optimales Lösungsbeispiel starten. Sie erhalten auf diese Weise nützliche psychologische sowie strategische Anregungen für Ihren Führungsalltag.
Dieses videogestützte Lernprogramm ermöglicht es Ihnen, verschiedene Strategien zur Einführung von Zielvereinbarungs- und Jahresgesprächen im Unternehmen durchzuspielen und die Durchführung beider Gesprächsvarianten realitätsnah zu simulieren. Die Problemsituation wird in einem Video geschildert. In der Rolle des VorgeSetzten bestimmen Sie dabei die Gesprächsabläufe weitgehend selbst. Insgesamt 200 Videoclips und 99 unterschiedliche Lösungvorschläge sind in das Lernprogramm eingebaut. Es liegt also - wie in der Realität - an Ihnen selbst, inwieweit Sie erfolgreich sind oder scheitern.
Am Ende Ihres persönlichen Gesprächsverlaufs können Sie sich Ihren Lösungsweg kommentieren lassen und ein optimales Lösungsbeispiel starten. Sie erhalten auf diese Weise nützliche psychologische sowie strategische Anregungen für Ihren Führungsalltag.