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![]( "Buchcover ISBN 9783899292992")
Spüren, was stimmt, das ist die Kernkompetenz von Reinhold Würth, kombiniert mit einer ausgeprägten Vorstellungskraft und der Fähigkeit, andere Menschen für ehrgeizige Ziele zu motivieren.
Die Grundlage dieses Porträts sind Interviews mit Mitarbeitern aus vier Generationen, mit seiner Frau Carmen, seiner Tochter Bettina – und Reinhold Würth selbst.
Ihre Perspektiven, Geschichten und Anekdoten geben humorvoll und unterhaltsam Einblick in die facettenreiche Persönlichkeit des Pioniers. Sie erzählen von seinem rastlosen Lebensweg und der rasanten Entwicklung eines baden-württembergischen Familienunternehmens der deutschen Nachkriegszeit.
Hinter der Würth-Gruppe steht eine gewaltige Erfolgsstory:
Ein Neunzehnjähriger übernimmt nach dem frühen Tod des Vaters den Zwei-Mann-Betrieb und baut ihn zu einem Konzern mit 64.000 Mitarbeitern und zehn Milliarden Euro Umsatz aus.
Heute, nach fünfundsechzig Arbeitsjahren, ist Reinhold Würth nach wie vor das Zentrum der Würth-Gruppe: An seinem Vorbild richtet sich eine hoch erfolgreiche Unternehmenskultur aus, er ist die unangefochtene Autorität des Konzerns.
Die Grundlage dieses Porträts sind Interviews mit Mitarbeitern aus vier Generationen, mit seiner Frau Carmen, seiner Tochter Bettina – und Reinhold Würth selbst.
Ihre Perspektiven, Geschichten und Anekdoten geben humorvoll und unterhaltsam Einblick in die facettenreiche Persönlichkeit des Pioniers. Sie erzählen von seinem rastlosen Lebensweg und der rasanten Entwicklung eines baden-württembergischen Familienunternehmens der deutschen Nachkriegszeit.
Hinter der Würth-Gruppe steht eine gewaltige Erfolgsstory:
Ein Neunzehnjähriger übernimmt nach dem frühen Tod des Vaters den Zwei-Mann-Betrieb und baut ihn zu einem Konzern mit 64.000 Mitarbeitern und zehn Milliarden Euro Umsatz aus.
Heute, nach fünfundsechzig Arbeitsjahren, ist Reinhold Würth nach wie vor das Zentrum der Würth-Gruppe: An seinem Vorbild richtet sich eine hoch erfolgreiche Unternehmenskultur aus, er ist die unangefochtene Autorität des Konzerns.