Leistungsrecht der Pensionskassen

Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der betrieblichen Personalvorsorge
im Fürstentum Liechtenstein auseinander. Als
2. Säule der liechtensteinischen Sozialversicherungen schützt
sie Arbeitnehmende vor den finanziellen Folgen von Alter,
Invalidität und Tod.
Nach einer generellen Einführung in die betriebliche Personalvorsorge
sowie einem Überblick über deren Durchführungsträger,
die Vorsorgeeinrichtungen, wird das Leistungsrecht
derselben behandelt. Dargestellt werden hierzu die Altersleistungen,
die Invalidenleistungen, die Hinterlassenenleistungen
sowie der Freizügigkeitsfall.
Interessierten soll eine Übersicht über die liechtensteinische
Personalvorsorge im Allgemeinen sowie ein vertiefter Einblick
in deren einzelne Leistungsarten im Besonderen geboten
werden.