Arbeitsrecht von A bis Z

Klein-, Mittel- oder Großbetrieb – die tägliche arbeitsrechtliche Problematik konfrontiert sowohl Unternehmer als auch Führungskräfte mit einer Vielzahl von ­ Fragen, die oft schnell und immer sicher und zuverlässig gelöst werden müssen.
Die DIHK-Publikation „Arbeitsrecht von A bis Z“ (9. Auflage) ist als Einstiegsinformation in die komplizierte Materie des deutschen Arbeitsrechts gedacht. Der Leser erhält einen praxisnahen und sehr gut verständlichen Überblick über alle arbeitsrechtlich relevanten Gesetze und Bestimmungen.
Die Neuauflage berücksichtigt alle Änderungen in der Rechtsprechung und Rechtssetzung der letzten Jahre zu Themen wie Mini- und Midijobs, Mindestlohn, Elternzeit, Pflege- und Familienpflegezeit, Probearbeit, Arbeit auf Abruf, befristete Teilzeit sowie Kündigung. Auch die Rechtsprechung insbesondere des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts zur Zulässigkeit einzelner Klauseln in Formulararbeitsverträgen, zum Urlaubsanspruch von Langzeitkranken und zu befristeten Arbeitsverträgen werden erläutert.
Verschiedene Checklisten und Formulierungshilfen wurden als Musterschreiben neu aufgenommen ebenso wie neue Musterverträge.