Leadership in Distributed Organisations

Am 14. und 15. Februar 2007 veranstalteten Prof. Dr. Mathias Groß (Univ. Lüneburg, Institut für Elektronische Geschäftsprozesse) und Andreas Hiller (GIS — Gesellschaft für InformationsSysteme mbH) in Lüneburg eine Fachtagung für Führungskräfte zum Thema „Führen auf Distanz — Leadership in distributed organisations“. Neben Wissenschaftlern und Dienstleistern kamen bei der Veranstaltung auch Unternehmensvertreter zu Wort und berichteten über die Herausforderungen, die die zunehmende Distanz — ob nun räumlich, zeitlich oder kulturell — zwischen den Menschen in verteilt agierenden Unternehmen mit sich bringt.
Folgende Fragen wurden auf der Fachtagung eingehend thematisiert und diskutiert:

• Welches sind die „Distanz“ bestimmenden Faktoren?
• Welche Auswirkungen haben diese Distanzfaktoren auf die Performance des Unternehmens?
• Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz?
• Welche Methoden und Werkzeuge sind geeignet, Führung über Distanz zu meistern?

Der Kongressband versammelt die ausführlichen schriftlichen Fassungen der Hauptvorträge dieser Fachtagung:
· Was bedeutet Distanz? Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz? Wie beherrsche ich sie? · Führen mit Hilfe IT-gestützter Workflows · Collaboration in distributed organisations und IT-Werkzeuge in diesem Umfeld · Einsatz von Portalen zur Unterstützung von Managementaufgaben im Robinson Club · Distanz überwinden — Sennheiser auf dem Weg zum internationalen Unternehmen · Führen auf Distanz — Eine für die Deutsche Marine seit jeher bekannte Herausforderung