Aufgaben der Personalverrechnung
Grundlagen des Arbeitsrechts
Beginn eines Dienstverhältnisses
Abrechnung von Bezügen (Lohn- und Gehaltsberechnungen, Lehrlingsentschädigung, Überstunden und Mehrarbeit, Mankogeld, Fahrtkostenzuschuss, Sachbezüge, Sonderzahlungen, Jahressechstel)
Beiträge und Abgaben des Dienstgebers
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Geringfügige Beschäftigung
Arbeitnehmerveranlagung
Betriebliche Mitarbeitervorsorge
Jahresgeschäftsfall zur Personalverrechnung
