Kritikgespräche führen

Entscheidend für den Erfolg eines Kritikgesprächs ist die Einstellung, mit der Sie Ihrem Mitarbeiter begegnen. Lesen Sie hier, wie Sie ein Kritikgespräch so führen, dass Ihr Mitarbeiter die Kritik annimmt und an einer Leistungsverbesserung arbeiten wird.
Haufe Short eBooks - praktisch, schnell, günstig. Alle Inhalte aus den Short eBooks zum Thema Mitarbeitergespräche finden Sie zusammengefasst im Titel „Schwierige Mitarbeitergespräche“ von Franz Hölzl und Nadja Raslan.