Fehlzeiten-Report 2018 | Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit | ISBN 9783662573884

Fehlzeiten-Report 2018

Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit

herausgegeben von Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose und Markus Meyer
Mitwirkende
Herausgegeben vonBernhard Badura
Herausgegeben vonAntje Ducki
Herausgegeben vonHelmut Schröder
Herausgegeben vonJoachim Klose
Herausgegeben vonMarkus Meyer
Buchcover Fehlzeiten-Report 2018  | EAN 9783662573884 | ISBN 3-662-57388-1 | ISBN 978-3-662-57388-4

“... Abschließend handelt es sich bei dem vorliegenden Werk daher um ein wahrhaft umfangreiches, jedoch äußerst gelungenes Sammelwerk, das einen erfrischenden Blick über den eigenen Tellerrand vermittelt und allen interessierten Leserinnen sehr zu empfehlen ist.” (Katrin Wetsch, in: DrdAinfas, Heft 4, August 2019)

“… Dieser Report ist mit seinem Schwerpunkthema nicht nur „zeitlos“, als Grundlage ist er auch geeignet für weitere Diskussionen in Sachen ökologischer und arbeitsbezogener Sinnhaftigkeit, weil in einer globalisierten Ökonomie die natürlichen Grenzen des Wachstums immer deutlicher erkennbar werden und die Sinnfrage über die Arbeit hinaus in Verknüpfung mit Nachhaltigkeit thematisiert werden muss.” (Axel Herbst, in: Gesunde Arbeit, gesundearbeit. info, 30. Juli 2019)

Fehlzeiten-Report 2018

Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit

herausgegeben von Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose und Markus Meyer
Mitwirkende
Herausgegeben vonBernhard Badura
Herausgegeben vonAntje Ducki
Herausgegeben vonHelmut Schröder
Herausgegeben vonJoachim Klose
Herausgegeben vonMarkus Meyer

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report vertieft das Thema „Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“ aus gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Perspektive. Welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) für die Förderung des Sinnerlebens spielen kann, erörtern 28 Fachbeiträge u. a. mit folgenden Fragen: 

  • Welchen Zusammenhang gibt es zwischen dem Erleben von sinnhafter Erwerbsarbeit und der Gesundheit der Beschäftigten?
  • Wie erleben Beschäftigte den „Sinn ihrer Arbeit“ und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstützen, ihre Arbeit als sinnerfüllte Tätigkeiten zu erleben?
  • Wie können Führungskräfte und das Unternehmensklima das Sinnerleben positiv beeinflussen?
  • Welche Konzepte und Angebote gibt es im Rahmen des BGM, um zur Prävention von Sinnkrisen beizutragen?

Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. 

Aus dem Inhalt

  • Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
  • Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
  • Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld 
  • Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
  • Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen