Diversity Management von Annette Bürger | Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft | ISBN 9783828878679

Diversity Management

Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft

von Annette Bürger und Nina Schneider
Mitwirkende
Autor / AutorinAnnette Bürger
Autor / AutorinNina Schneider
Buchcover Diversity Management | Annette Bürger | EAN 9783828878679 | ISBN 3-8288-7867-9 | ISBN 978-3-8288-7867-9

Diversity Management

Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft

von Annette Bürger und Nina Schneider
Mitwirkende
Autor / AutorinAnnette Bürger
Autor / AutorinNina Schneider
Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.