Leadership im Produktmanagement von Roman Pichler | Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen | ISBN 9783969105719

Leadership im Produktmanagement

Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen

von Roman Pichler, übersetzt von Myriam Troester
Buchcover Leadership im Produktmanagement | Roman Pichler | EAN 9783969105719 | ISBN 3-96910-571-4 | ISBN 978-3-96910-571-9

Leadership im Produktmanagement

Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen

von Roman Pichler, übersetzt von Myriam Troester
Pflichtlektüre für jeden angehenden und erfahrenen Produktmanager

Grundlagen, spezifische Techniken und hilfreiche Praktiken Sechs Herausforderungen für Product Leadership Das Treppenstufenmodell zur Verhaltensänderung Storytelling aus dem Leben eines erfahrenen Product Owners ansprechend und leicht verständlich geschrieben

Dieses Buch wird Ihnen helfen, ein besserer Product Owner zu werden. Profitieren Sie von Roman Pichlers umfangreicher Erfahrung und lernen Sie, wie Sie Stakeholder in Einklang bringen und Entwicklungsteams auch unter herausfordernden Umständen führen, häufige Führungsfehler vermeiden und als Führungskraft wachsen.

In einem ansprechenden und leicht verständlichen Stil geschrieben, bietet „Leadership im Produktmanagement“ eine Fülle von praktischen Tipps und Strategien. Durch hilfreiche Beispiele veranschaulicht das Buch, wie Sie die Techniken direkt auf Ihre Arbeit anwenden können.

Der Inhalt umfasst:
- Die Wahl des richtigen Führungsstils - Einfühlungsvermögen kultivieren, Vertrauen aufbauen und andere beeinflussen - Ihre Autorität erhöhen und andere befähigen - Stakeholder und Entwicklungsteams durch gemeinsame Ziele leiten - Entscheidungen treffen, die von den Mitarbeitenden mitgetragen und umgesetzt werden - Erfolgreiches Lösen von Streitigkeiten und Konflikten, auch mit dem Linienmanagement - Tiefes Zuhören, um verborgene Bedürfnisse und Interessen zu entdecken und anzusprechen - Achtsamkeit üben und eine wachstumsorientierte Denkweise annehmen, um sich als Führungskraft zu entwickeln