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Management: Führung und Motivation

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    Management: Führung und Motivation

    Edition Rainer Hampp ×
    Buchcover Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen
     
    Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen
    Eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entscheidungstheoretischer Perspektive
    Frederik Doyé
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Universitätsmanagement und universitäre Individualität
     
    Universitätsmanagement und universitäre Individualität
     
    Hans-Jürgen Gralke
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Mikropolitik am Arbeitsplatz
     
    Mikropolitik am Arbeitsplatz
    Qualitative Studien zur Anwendung von Taktiken in Unternehmen
    Anna Mucha
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Personalarbeit im demografischen Wandel
     
    Personalarbeit im demografischen Wandel
    Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
    Friedemann W. Nerdinger
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Solution-focused Conflict Survey
     
    Solution-focused Conflict Survey
    Positive Selbstdiagnose bei Konflikten in Organisationen
    Chris Zvitkovits
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Open Innovation und Crowdsourcing
     
    Open Innovation und Crowdsourcing
    Neue Perspektiven des Innovationsmanagements
    Justus Leopold
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Management und Dynamik teambezogener Lernprozesse
     
    Management und Dynamik teambezogener Lernprozesse
     
    Michael W. Busch
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Erkenntnis und Fortschritt
     
    Erkenntnis und Fortschritt
    Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis. Festschrift für Albert Martin
    Thomas Behrends
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2015
    Buchcover Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern
     
    Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern
    Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung
    Katrin Elsner
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2013
    Buchcover Professionalisierungsbestrebungen im Coaching
     
    Professionalisierungsbestrebungen im Coaching
    (Re-)Konstruktion von Forschungsansätzen
    Daniel Berndt
    Edition Rainer Hampp
    eBook
    2011

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