Reihe Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis Beanspruchungen, Ressourcen und Gesundheit von Mittleren Führungskräften Gabriele N. AlpersPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenHardcover2013 Verbesserung der Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung von mittleren Führungskräften Volker GesmannPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenHardcover2011 Organisationales Lernen als partizipatives Gestaltungskonzept für kleine und mittlere Unternehmen Peter FeitnerPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenHardcover2010 Arbeitsfähigkeit, ein ganzheitlicher, integrativer Ansatz Dorothee KarlPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2008 Einflussfaktoren auf die flugbetrieblichen Ziele von PilotenEine empirische Studie zur InformationsqualitätDirk EgerPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2007 Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements Kathrin ElmerichPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2006 Einflussfaktoren auf den Erfolg von TelearbeitEine empirische StudieMatthias RottPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2006 Bewertung der Qualität der Personaleinsatzplanung im ambulanten PflegedienstEin akteursbezogener AnsatzMartina TemplinPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2006 Individualisierte, alternsgerechte Führung Cordula Braedel-KühnerPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover2006 Individualisierung in der Arbeitswelt aus arbeitswissenschaftlicher Sicht Sonia HornbergerPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSoftcover200634 Treffer 1 2 3 4