Reihe Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM Faktoren eines erfolgreichen Change-ManagementsEine empirische UntersuchungHanna HennShakerSoftcover2021 Der Einfluss der Persönlichkeit auf die Arbeitsproduktivität in neuen Arbeitsformen gemessen an der Ambiguitätstoleranz Charlotte SeipelShakerSoftcover202029,80 € Förderung von Organizational Citizenship Behavior in UnternehmenEine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten PersonalgewinnungLisa Katharina ReimerShakerSoftcover2020 Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung – eine qualitative und quantitative Analys Kathrin AlteraugeShakerSoftcover202029,80 € Betrachtung der saisonalen Influenzaimpfung als Präventionsmaßnahme unter Wirtschaftlichkeits- und Wirksamkeitsaspekten Juliane NeudeckShakerSoftcover2020 Achtsamkeit als personale Ressource im Kontext der sich wandelnden ArbeitsweltEine empirische Untersuchung von Achtsamkeit und VeränderungsfähigkeitNils ZimmermannShakerSoftcover2020 Erfüllt IFRS 9 die Erwartungen?Eine empirische Analyse der Prozyklizität von Wertminderungen, des Eigenkapitals und der ErgebnisglättungLara ReisingerShakerSoftcover202029,80 € Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor Michelle FischerShakerSoftcover2020 Mindful Leadership - Untersuchung eines achtsamkeitsbasierten Führungskräfteprogramms Kristin BubShakerSoftcover2019 The Future of the European UnionAn Integrated 'Political Union' as a Potential Way to Overcome the CrisisSarah DiehlShakerSoftcover201986 Treffer 1 2 3 4 5 6 ...