Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

Produktive Organisationale Energie (POE) umschreibt das kollektive Phänomen einer positiven Aktivierung der Organisationsmitglieder für die Ziele einer Organisation. Hohe POE ermöglicht Spitzenleistungen einer Organisation und stärkt ihre Wandel- und Innovationsfähigkeit. Das Buch erforscht den Einfluss des organisationalen Kontexts insbesondere der Organisationskultur auf die POE und bietet Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis.