Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub | Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis | ISBN 9783406770005

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

von Günter Schaub und weiteren
Mitwirkende
Autor / AutorinGünter Schaub
Autor / AutorinMartina Ahrendt
Autor / AutorinUlrich Koch
Autor / AutorinRüdiger Linck
Autor / AutorinUrsula Rinck
Autor / AutorinJürgen Treber
Autor / AutorinHinrich Vogelsang
Buchcover Arbeitsrechts-Handbuch | Günter Schaub | EAN 9783406770005 | ISBN 3-406-77000-2 | ISBN 978-3-406-77000-5

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

von Günter Schaub und weiteren
Mitwirkende
Autor / AutorinGünter Schaub
Autor / AutorinMartina Ahrendt
Autor / AutorinUlrich Koch
Autor / AutorinRüdiger Linck
Autor / AutorinUrsula Rinck
Autor / AutorinJürgen Treber
Autor / AutorinHinrich Vogelsang
Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind: das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur NeuauflageBeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)PfändungsschutzkontoKurzarbeit allgemein und in der PandemieFlexible Arbeitszeitmodelle, HomeofficeDatenschutzUrlaubsrechtNeuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.