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Inhaltsverzeichnis
- Ein Ansatz zur Steigerung der Reorganisationsgeschwindigkeit von Unternehmen: Die Lernende Organisation.
- Lernen — ein wichtiges Element im Veränderungsprozeß.
- Prozeßorientierte Produktionstheorie und Lernen.
- F& E-Aktivitäten als Lernprozesse: Lernorientiertes F& E-Management.
- Lernaspekte eines Decision Support Systems zur Arbeitszeitgestaltung.
- Organisationales Lernen und seine Unterstützung durch Managementsimulatoren.
- Verwertungsnetze in und zwischen Unternehmen: Ein Problem betrieblichen Lernens.
- Lernprozesse zur ökologiegerechten Systemmodifikation im Unternehmen.
- Logistik als strategische Ressource: Theoretisches Modell und organisatorische Umsetzung integrierten Lernens in logistischen Netzwerken.
- Restrukturierung, organisatorisches Lernen und Unternehmenserfolg; Explorative Befunde aus 34 Reorganisationskonzepten in der Logistik.
- ZfB Grundsätze und Ziele.
- ZfB Herausgeber/Internationaler Herausgeberbeirat.
- ZfB Impressum/Hinweise für Autoren.