Servant Leadership | Prinzipien dienender Führung in Unternehmen | ISBN 9783503212910

Servant Leadership

Prinzipien dienender Führung in Unternehmen

herausgegeben von Heinz K. Stahl, Elena Linden, Hans H. Hinterhuber und Anna Maria Pircher-Friedrich
Mitwirkende
Herausgegeben vonHeinz K. Stahl
Herausgegeben vonElena Linden
Herausgegeben vonHans H. Hinterhuber
Herausgegeben vonAnna Maria Pircher-Friedrich
Beiträge vonMaximilian Blunck
Beiträge vonJacques Chlopczyk
Beiträge vonUte Clement
Beiträge vonAlexander Deseniss
Beiträge vonEva Martha Eckkrammer
Beiträge vonArno Fischbacher
Beiträge vonHans Rudi Fischer
Beiträge vonErwin Gollner
Beiträge vonKlaus Götz
Beiträge vonAnselm Grün
Beiträge vonDaniela Gufler
Beiträge vonPeter M. Hejl
Beiträge vonAnnabelle Holschuh
Beiträge vonElena Linden
Beiträge vonWolfgang Mayrhofer
Beiträge vonAlexandra Merkert
Beiträge vonAlice Mortsch
Beiträge vonAgnieszka Payerl
Beiträge vonAnna Maria Pircher-Friedrich
Beiträge vonMargit Raich
Beiträge vonMarc Richter
Beiträge vonChristof Rissbacher
Beiträge vonPetra Ritter
Beiträge vonElena Rörup
Beiträge vonSonja A. Sackmann
Beiträge vonLinda Schönbauer-Brousek
Beiträge vonUlrich Schönbauer
Beiträge vonReinhard K. Sprenger
Beiträge vonHeinz K. Stahl
Beiträge vonMartin A. Steinbereithner
Beiträge vonIngo Zettler
Buchcover Servant Leadership  | EAN 9783503212910 | ISBN 3-503-21291-4 | ISBN 978-3-503-21291-0
Inhaltsverzeichnis 1
Unternehmensführung, Management, Managementtrainer, Personalentwicklung, Unternehmensberatung

Servant Leadership

Prinzipien dienender Führung in Unternehmen

herausgegeben von Heinz K. Stahl, Elena Linden, Hans H. Hinterhuber und Anna Maria Pircher-Friedrich
Mitwirkende
Herausgegeben vonHeinz K. Stahl
Herausgegeben vonElena Linden
Herausgegeben vonHans H. Hinterhuber
Herausgegeben vonAnna Maria Pircher-Friedrich
Beiträge vonMaximilian Blunck
Beiträge vonJacques Chlopczyk
Beiträge vonUte Clement
Beiträge vonAlexander Deseniss
Beiträge vonEva Martha Eckkrammer
Beiträge vonArno Fischbacher
Beiträge vonHans Rudi Fischer
Beiträge vonErwin Gollner
Beiträge vonKlaus Götz
Beiträge vonAnselm Grün
Beiträge vonDaniela Gufler
Beiträge vonPeter M. Hejl
Beiträge vonAnnabelle Holschuh
Beiträge vonElena Linden
Beiträge vonWolfgang Mayrhofer
Beiträge vonAlexandra Merkert
Beiträge vonAlice Mortsch
Beiträge vonAgnieszka Payerl
Beiträge vonAnna Maria Pircher-Friedrich
Beiträge vonMargit Raich
Beiträge vonMarc Richter
Beiträge vonChristof Rissbacher
Beiträge vonPetra Ritter
Beiträge vonElena Rörup
Beiträge vonSonja A. Sackmann
Beiträge vonLinda Schönbauer-Brousek
Beiträge vonUlrich Schönbauer
Beiträge vonReinhard K. Sprenger
Beiträge vonHeinz K. Stahl
Beiträge vonMartin A. Steinbereithner
Beiträge vonIngo Zettler
Servant Leadership ist ein philosophisch fundierter Managementansatz, der Führen als helfendes und unterstützendes Vorangehen versteht, das in Zeiten hoher Unbestimmtheit drei Wirkungen im Blick hat: auf die Menschen in der Organisation, auf die Organisation als Ganzes und auf das Umfeld der Organisation.
Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage dieses weithin beachteten Bandes bietet eine breite Palette an Denkanstößen, Anwendungsbeispielen und Erfahrungsberichten, mit deren Hilfe wirkungsvolles Führen gelebt werden kann. Persönlichkeiten aus der Führungspraxis, Wissenschaft und Beratung zeigen Ihnen unter anderem,
- wie Führen und Dienen in Einklang gebracht werden können, - welche praktischen Möglichkeiten es gibt, Führung zu individualisieren, - wie vielfältig die Vorbildwirkung ist, - welche Chancen überlegtes Denken und Fragen bietet, - wie Führung durch Sprache, Geschichten und Humor aufgewertet werden kann und - was es bedeutet, vermeintliche Gegensätze miteinander zu verschränken.
Aktuellen Führungsbedingungen angepasst, empfiehlt sich diese Neuauflage als inspirierende und innovative Quelle zeitgemäßen Führungswissens.