…zuzüglich zum Gehalt…

Inhaltsverzeichnis

• Vorbemerkung.
• 1. Allgemein.
• 1.1 Zur Definition der Zusatz- und Sozialleistungen.
• 1.2 Motive für Zusatzleistungen.
• 1.3 Quantitative Bedeutung der Zusatz- und Sozialleistungen im betriebs-bzw. volkswirtschaftlichen und internationalen Vergleich.
• 2. Formen der Zusatz- und Sozialleistungen.
• 2.1 Ergebnis- und leistungsabhängige Geldzahlungen.
• 2.2 Familienabhängige Leistungen.
• 2.3 Soziale Sicherung bei Krankheit, Unfall, im Alter und bei Notlagen.
• 2.4 Alters- und dienstzeitabhängige Leistungen.
• 2.5 Allgemeine Zusatzleistungen.
• 2.6 Sachleistungen.
• 2.7 Zusatz- und Sozialleistungen für spezielle Arbeitnehmergruppen.
• 2.8 Sonstige Zusatz- und Sozialleistungen.
• 3. Gestaltung der Zusatz- und Sozialleistungen im Unternehmen.
• 3.1 IST-Analyse.
• 3.2 Bedarfs- und Aufwandanalyse.
• 3.3 Mitwirkung des Betriebsrates.
• 3.4 Einflußfaktoren auf Art und Struktur der Zusatz- und Sozialleistungen.
• 3.5 Organisatorische Fragen zur Realisierung der Zusatz- und Sozialleistungen.
• 3.6 Abrechnung und Darstellung des Sozialaufwandes.
• 4. Zukunftstendenzen.
• Anlagen.
• Register aller in der Bundesrepublik gewährten Zusatz- und Sozialleistungen.