A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292) von Hartwig Hansen | Flipchart-Tools für Beratung, Supervision und Teamentwicklung | ISBN 9783608891867
Buchcover - A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292) - ISBN 978-3-608-89186-7
Leseprobe - A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292) - ISBN 978-3-608-89186-7
Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung: »Hartwig Hansen ist als Autor für mich immer als Meister des „Auf-den-Punkt-Bringens“ in Kurztexten und der eindrucksvollen reflektierten Fallgeschichten in Erscheinung getreten. In diesem Buch zeigt er diese Meisterschaft an Beispielen aus Teamsupervision und Coaching. [...] Ich habe das Buch mit Gewinn und Vergnügen gelesen und empfehle es daher gerne.«
Cornelia Tsirigotis, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung, Oktober 2018
Kontext: »Albert Einstein bringt eine Grundvoraussetzung des Könnens folgendermaßen auf den Punkt: „Wissen ist Erfahrung, alles andere ist nur Information“. Mit diesem Buch ist Hartwig Hansen das Kunststück gelungen, die Brücke von der Information zum Wissen so zu bauen, dass nur noch ein paar kleine Schritte nötig sind bis zur gelungenen Erfahrung mit den einzelnen Interventionen.«
Steffi Reinders-Schmidt, KONTEXT, 2/2018
streuverluste.de: »Das Buch macht einen Rundumschlag vom Selbstmanagement, über Interventionen zur psychologischen Beratung und verschiedenen Modellen der Wahrnehmung bis hin zu grafischen Metaphern, die sich am Flipchart leicht zeichnen lassen. Der Vorteil solcher umfangreichen Sammlung liegt auf der Hand: Schneller Einblick und Überblick über ganz unterschiedliche Modelle, Instrumenten und Ideen, um in Gruppen eine Wirkung zu erzielen ... Wer auch nur ein wenig „handwerklich“ unterwegs ist, der weiß, Werkzeugkoffer kann man immer gebrauchen und so ist dieses Buch ein Angebot zur Komplettierung des Werkzeugkoffers eines jeden Supervisors, Coaches und Berater, egal ob er oder sie mit Gruppen arbeitet oder überwiegend mit Einzelpersonen. Also lesen, ausprobieren und integrieren.«
Sven Lehmann, streuverluste. de, 18.07.2017
Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung: »Dass wir ihm bei seiner Arbeit über die Schultern schauen können, schafft Hansen in diesem Buch durch seine Sprache und Flipchartskizzen. Einfacher, im Sinne von klar und verständlich, und konkreter geht’s nicht. Das Buch ist eine reichhaltige Sammlung von Ideen, Bildern und kleinen Übungen, mit denen man als Moderator intervenieren, d. h. Schwung in eine Beratung, Supervision, Teambesprechung oder auch andere Gruppenprozesse bringen kann.«
Andreas Manteufel, Zeitschrift für systemische Therapie, Juli 2017
Lehrerbibliothek: »Der Band richtet sich vor allem an Menschen, die in den Arbeitsbereichen Beratung, Supervision und Teamentwicklung tätig sind. Der Autor hat eine Vielzahl an Ideen zusammengestellt, mit deren Hilfe die Moderation mit dem Flipchart anregend, anschaulich und informativ gestaltet werden kann ... Eine umfangreiche Fundgrube mit Anregungen und Ideen, mit denen ich in der konkreten Lerngruppe mit einem bestimmten Thema experimentell arbeiten kann. Haben Sie Mut zur Kreativität!«
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek. de, Mai 2017
A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292)
Flipchart-Tools für Beratung, Supervision und Teamentwicklung
Beratungsprozesse in Teams und Gruppen sind komplex und stellen eine große Herausforderung für die Moderierenden dar. Die komprimiert-kreative Darstellung der wichtigsten Themen und Tools von A bis Z kann die Arbeit des Beraters sowie die Teamprozesse entscheidend verbessern.
Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielerreichung versammelt das Buch in 60 Kapiteln die wichtigsten Themen und Interventionen für die Beratung und Moderation von Gruppen und Teams. Die prägnanten Praxis-Tools werden dabei authentisch und lebendig aus der Berufserfahrung des Autors geschildert. Zentrales Vermittlungsprinzip ist die punktgenaue Visualisierung der Denkanstöße und Gruppenreaktion am Flipchart. Die vielfältigen Informationsinputs und Strukturierungshilfen für Supervisions- und Teamentwicklungsprozesse erleichtern die Orientierung in turbulenten Situationen und sind zugleich eine hilfreiche Matrix für die wichtigsten Beratungsanliegen, die jeder Gruppenleiter und Supervisor für seine Arbeit nutzen kann. Kurz: eine praxiserprobte »Schatztruhe« mit vielen Ideen zum Selber-Ausprobieren.
Dieses Buch richtet sich an:
- Psychologisch Beratende mit Gruppen-Auftrag bei Institutionen und Firmen
- Leitungen von Workshops und Seminaren
- TeamentwicklerInnen und Supervidierende
