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![]( "Buchcover ISBN 9783658298678")
“Motivation ist immer individuell. Als Führungskraft sollte man in der Lage sein, auf die einzelnen Motivationsausprägungen seiner Mitarbeiter einzugehen. Wie das am besten funktioniert, zeigt Uta Rohrschneider in ihrem Buch „Sinnhaft führen“. ... Aus dem Ergebnis lässt sich eine effektive „Führungsanleitung“ für jeden Mitarbeiter ableiten. Auch können Führungskräfte damit ihren eigenen Führungsstil kennenlernen und diese Informationen nutzen, um wirksamer zu führen.” (versicherungsmagazin, Heft 1, 2021)
Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den „Motoren des Lebens“ entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur der Mitarbeiter erkennt und diese insgesamt zu mehr Leistung führen kann. Nachvollziehbare Beispiele liefern wertvolle Entscheidungshilfen für verschiedene Fragen in Führung und Zusammenarbeit. Das eigene Verhaltens- und Handlungsspektrum wird fundiert erweitert.
