Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management | ISBN 9783701104680

Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management

herausgegeben von Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Nina Trinkl, Christian Pfeiffer und Alexandra Baldwin
Mitwirkende
Herausgegeben vonSilvia Ettl-Huber
Herausgegeben vonClaudia Kummer
Herausgegeben vonNina Trinkl
Herausgegeben vonChristian Pfeiffer
Herausgegeben vonAlexandra Baldwin
Buchcover Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management  | EAN 9783701104680 | ISBN 3-7011-0468-9 | ISBN 978-3-7011-0468-0
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Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management

herausgegeben von Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Nina Trinkl, Christian Pfeiffer und Alexandra Baldwin
Mitwirkende
Herausgegeben vonSilvia Ettl-Huber
Herausgegeben vonClaudia Kummer
Herausgegeben vonNina Trinkl
Herausgegeben vonChristian Pfeiffer
Herausgegeben vonAlexandra Baldwin
Zukunftsthema Dieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.