Communities of Practice

Basierend auf konkreten Erfahrungen mit Projekten von Betriebsräten und Betriebsrätinnen behandelt das Buch vier Schwerpunkte: Gesundheit und Soziales: Wie können die Rationalisierungs- und Privatisierungstrends im Gesundheitswesen umgedreht werden? Innerbetriebliche Weiterbildung: Was können Betriebsratskörperschaften zur MitarbeiterInnenförderung beitragen? Corporate social responsibility: Was wird gegenwärtig entwickelt und wie kann sich der Betriebsrat einschalten? Zeitarbeit: Wie kann der Austausch zwischen Beschäftiger- und Überlasserbetriebsräten funktionieren?