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![]( "Buchcover ISBN 9783763956234")
„Mit einigen sehr konkreten Ideen für die praktische Umsetzung erweitert und mit einer abschließenden Betrachtung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit bietet das Werk insgesamt einen interessanten und hilfreichen Ansatz [...].
Michael Lehmann-Pape, buchtips. net, 01.06.2016
“Kompakt und mit zahlreichen Studien, Praxisbeispielen sowie Checklisten versehen sind die Erkenntnisse des Arbeitskreises von DGFP und DDN dargestellt.„
Daniela Furkel, personalmagazin 10/2016
“Statt langer Texte gibt es viele Tabellen, Diagramme und Listen sowie Interviews mit Praktikern."
get Abstract, 20 Minuten, 20.03.2017
Altersgemischte Teams managen
herausgegeben von Das Demographie Netzwerk e.V. und Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.Altersgemischte Teams sind leistungsstark und haben ein hohes innovatives und Know-how-Potenzial. Um dieses Potenzial zu entfalten, spielen die Zusammensetzung und die Steuerung des Teams ein wichtige Rolle.
Der Band erläutert die Bedeutung von altersgemischten Teams und beschreibt, in welchen Handlungsfeldern im Unternehmen sie eingesetzt werden können. Rahmenbedingungen für den Einsatz und die Führung der Teams werden ebenso vorgestellt, wie die Zusammensetzung und Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Erfolgsmessung.
Der Band entstand aus der Zusammenarbeit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) mit dem Demographie Netzwerk e. V. (ddn).
Der Band erläutert die Bedeutung von altersgemischten Teams und beschreibt, in welchen Handlungsfeldern im Unternehmen sie eingesetzt werden können. Rahmenbedingungen für den Einsatz und die Führung der Teams werden ebenso vorgestellt, wie die Zusammensetzung und Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Erfolgsmessung.
Der Band entstand aus der Zusammenarbeit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) mit dem Demographie Netzwerk e. V. (ddn).
