Der Steuerberater als Krisenmanager von Ines Scholz | Unternehmen zukunftsorientiert begleiten | ISBN 9783791050379

Der Steuerberater als Krisenmanager

Unternehmen zukunftsorientiert begleiten

von Ines Scholz, Martin Klumpp, Steffi Köchy-Gellfart, Paul Liese und Daniel Terwersche
Mitwirkende
Autor / AutorinInes Scholz
Autor / AutorinMartin Klumpp
Autor / AutorinSteffi Köchy-Gellfart
Autor / AutorinPaul Liese
Autor / AutorinDaniel Terwersche
Buchcover Der Steuerberater als Krisenmanager | Ines Scholz | EAN 9783791050379 | ISBN 3-7910-5037-0 | ISBN 978-3-7910-5037-9
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Der Steuerberater als Krisenmanager

Unternehmen zukunftsorientiert begleiten

von Ines Scholz, Martin Klumpp, Steffi Köchy-Gellfart, Paul Liese und Daniel Terwersche
Mitwirkende
Autor / AutorinInes Scholz
Autor / AutorinMartin Klumpp
Autor / AutorinSteffi Köchy-Gellfart
Autor / AutorinPaul Liese
Autor / AutorinDaniel Terwersche

Die durch die Corona-Pandemie ausgelöste volkswirtschaftliche Krise ist ein extremer Belastungstest für alle Wirtschaftsteilnehmer. Auch die Steuerberatungsbranche und ihre Mandantenunternehmen sehen sich großen Herausforderungen gegenüber: Existenzsicherung in der Krise, Risikofaktoren identifizieren, Neuausrichtung strategischer Optionen und Umgang mit dem Digitalisierungsschub. Die Corona-Krise hat dabei zwar nicht die grundsätzlichen Aufgaben neu gestellt, aber die Geschwindigkeit der Veränderung enorm beschleunigt .

Eine erfolgreiche Bewältigung der anstehenden Aufgaben erfordert in den Kanzleien veränderungsbereite Steuerberater , die kaufmännisches Faktenwissen mit neuen Methoden verbinden und das klassische Steuerberatergeschäft weiterentwickeln. Zudem wird nur eine zukunftsorientiert aufgestellte Kanzlei ihren Mandanten auch ein zukunftsweisender Berater sein.

Das Buch bietet vor diesem Hintergrund eine Handreichung insbesondere zu folgenden Themen:

  • Krisenaktionsplan und Mandantenbegleitung in der Krise
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder durch betriebswirtschaftliche Beratung
  • Kanzleiworkflows digitalisieren und automatisieren
  • Innovationsfähigkeit entwickeln
  • Mitarbeiterfindung und aktives Personalcontrolling erfolgreich umsetzen

Ausführliche Praxisbeispiele , Checklisten und eine Mustersammlung unterstützen bei der Umsetzung im Praxisalltag .