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Berufsbiographie und Arbeitsmarktkrise
Eine Untersuchung zu individuellen Arbeitsmarktstrategien von Facharbeitern
von Hella Baumeister, Doris Bollinger, Birgit Geissler und Martin OsterlandInhaltsverzeichnis
- Vorbemerkung.
- 1. Einleitung.
- 1.1 Segmentation des Arbeitsmarktes und Arbeitsmarktverhalten.
- 1.2 Biographische Perspektive und Arbeitsmarkt.
- 1.3 Der Sozialtypus: Facharbeiter.
- 1.4 Methode, Sample und Aufbau der Studie.
- 2. Arbeitsmarktstrukturen und die Berufsverläufe von Facharbeitern.
- 2.1 Die Arbeitsmarktsituation von Facharbeitern: Vom Facharbeitermangel zum Beschäftigungsrisiko.
- 2.2 Regionale Unterschiede — Gemeinsamkeiten in der Tendenz.
- 2.3 Berufsverläufe von Facharbeitern: der erlernte Beruf stellt die Weichen.
- 2.4 Verlaufsmuster bei einem Berufswechsel.
- 2.5 Berufsverlaufsmuster: Facharbeiter bleiben.
- 2.6 „Stabile Wechsel“? Zur Verteilung der Risiken.
- 2.7 Berufsspezifische Erwerbsverläufe und Risiken.
- 3. Die Berufsbiographien der Facharbeiter: Balancen zwischen Autonomie und Zwang.
- 3.1 Individuelles Arbeitsmarkthandeln und strukturelle Bedingungen.
- 3.2 Arbeitsmarktstrategien und Orientierungen von Facharbeitern im berufsbiographischen Verlauf — Eine Typologie.
- 3.3 Heterogenität: Wechselwirkung von Strukturen und Individualität.
- 3.4 Das Zusammenwirken von Beruf, Alter und Persönlichkeit.
- 4. Kriseninterpretation und künftiges Arbeitsmarkthandeln — zwischen Pessimismus und individueller Perspektive.
- 4.1 Allgemeine Krisenwahrnehmung und -interpretation.
- 4.2 Wahrnehmung des regionalen Arbeitsmarktes für Facharbeiter..
- 4.3 Arbeitsmarktpläne unter Krisenbedingungen.
- 4.4 Kriseninterpretation und Arbeitsmariapläne.
- 5. Schlußbemerkungen.
- 6. Anhang: Beschäftigungspolitik in den Untersuchungsbranchen und -betrieben.
- 6.1 Beschäftigungspolitik im Handwerk.
- 6.2 Unterschiede zwischen den Handwerksbranchen.
- 6.3 Beschäftigungspolitik der Großbetriebe.
- 7. Anmerkungen.
- 7.1 Zu Kapitel 1.
- 7.2 Zu Kapitel 2.
- 7.3 Zu Kapitel 3.
- 7.4Zu Kapitel 4.
- 7.5 Zu Kapitel 6.