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![]( "Buchcover ISBN 9783836210812")
Wer hat wann auf welche Daten Zugriff? Wer darf sie abrufen oder gar verändern? Gerade im Bereich der sensiblen Personaldaten ist das eine entscheidende Frage. Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie ein passendes Berechtigungskonzept für die Prozesse Ihres Unternehmens erstellen und wie Sie dieses Konzept in SAP ERP HCM realisieren. Von den Unterschieden und Einsatzgebieten der allgemeinen, strukturellen und kontextsensitiven Berechtigungsprüfung bis zu den besonderen Herausforderungen beim Einsatz des Performance Managements wird kein Thema Ihres Interesses ausgespart. Außerdem lernen Sie typische Problemfelder kennen und erfahren, wie diese gelöst werden können. Viele praktische Tipps unterstützen Sie sowohl bei der erstmaligen Einführung als auch bei der täglichen Arbeit im Berechtigungswesen. Oder stehen Sie vor dem Problem einer unüberschaubaren Anzahl von Rollen, die mit großem Wartungsaufwand verbunden sind? Dann erhalten Sie in diesem Buch nützliche Ratschläge für ein Redesign und erfahren, mit welchen Methoden Sie die Anzahl von Rollen reduzieren können. Aus dem Inhalt:- Prozessorientiertes Berechtigungskonzept, Rollendefinition- Allgemeine Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik und Prüfverfahren (IT 130) - Strukturelle Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik- Kontextsensitive Berechtigungsprüfung- Erweiterungen in der Berechtigungsprüfung- Berechtigungsrollen in den HCM-Komponenten- Implementierung eines Berechtigungskonzepts- Auswertungen zum Berechtigungswesen - Berechtigungen in der Programmierung- Fehlersuche - Spezielle Problemfelder und Lösungsansätze
Aus dem Inhalt:
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