STARK Svenja Hofert: Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0

Der erste Ratgeber zum neuen Bewerbungstrend

Das Web 2.0 hat ein neues Zeitalter der Bewerbung eingeläutet. Mittlerweile rekrutieren mehr als 50 Prozent der Unternehmen ihre Fachkräfte ausschließlich über Online-Netzwerke.

Die klassische schriftliche Bewerbung ist damit für Jobsuchende nur noch eine Möglichkeit unter vielen: Im Web 2.0 kann sich jeder Nutzer interaktiv auf Bild- und Videoportalen oder in Weblogs präsentieren und direkt mit Unternehmen in Dialog treten. Auf Karriere-Plattformen haben Jobsuchende oder Menschen, die sich beruflich verändern möchten, völlig neue Möglichkeiten, gezielt Networking zu betreiben. Svenja Hofert zeigt wie es geht.

Inhalte:
• Empfehlung statt klassische Bewerbung
• Sich optimal in Weblogs & Co. präsentieren
• Gefunden werden über XING & Co.
• Aktive Ansprache von Unternehmen über Web 2.0-Portale
• Die innovative Videobewerbung oder Podcast



Aus der Presse:
„Ausgesuchten Zielgruppen vermittelt der Ratgeber detailliertes Spezialwissen mit hohem Informationsgehalt ...“
(Stiftung Warentest, „Spezial Karriere“, 12/2008)

„Dass es Online-Stellenbörsen gibt, dürfte jedem bekannt sein. Doch das WWW hat noch mehr zu bieten: etwa Blogs, Videobewerbungen und Videostellenanzeigen, Podcasts, soziale Netzwerke und eine neue Generation von Jobbörsen, zu denen zum Beispiel nur Zugang erhält, wer eine Empfehlung vorweisen kann. In all diese Phänomene führt Hofert auch den nicht vorgebildeten Leser mit Bedacht und Umsicht ein.“
(Rheinischer Merkur, Silke Linneweber, 12. Juni 2008)