Praxishilfen für die Personalarbeit: Personalgespräche

Die Einführung geeigneter organisatorischer Rahmenbedingungen und die Einhaltung von kommunikationsfördernden Gesprächsregeln bilden die VorausSetzungen für eine gepflegte Kommunikationskultur im Unternehmen. Das Programm „Praxishilfen für Personalgespräche“ leitet Sie dazu an, Ihre Mitarbeitergespräche effizient und strukturiert zu gestalten. Direkt einSetzbare Organisationsinstrumente erleichtern Ihnen die Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen.
Die Beachtung wichtiger Kommunikationsregeln hilft Ihnen, den Umgang mit Konflikten zu verbessern und Gespräche lösungs- und zielorientiert zu führen. Wichtige Gesprächstermine, wie das Jahres- oder Rückkehrgespräch, können Sie anhand vordefinierter Gesprächsleitfäden schnell und einfach vorbereiten.